申请工伤认定的时效期限申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个

据劳动保障部工作人员介绍,工伤认定申请期限为一年,如用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年

工伤职工受伤后,怎样才能使受伤职工的合法权益得到有效的保障是劳动者关心的知识,发生工伤首先要进行工伤认定,我们都知道工伤认定是有期限的,那工伤认定期限是多久

工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。社会保险行政部门受理工

虽说公司一直在配合治疗和协商赔偿,但一来二去时间已经过了工伤认定的期限。 经过双方几次协商没谈拢,刘墉想要通过法律程序认定工伤后按规定赔偿,公司认为他已经过了

依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定,用人单位工伤认定申请法定期限遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长,而工伤职工

工伤申报的期限是多久 工伤申报 受了工伤后一定要进行工伤申报,这样才能在后面申请工伤鉴定 和工伤赔偿。工伤申报一般是由用人单位向统筹地区劳动保障行政部 门提出,