上班期间突发胃穿孔算不算工伤?

1、法律分析：实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。担由于工作紧张造成的，可拟算工伤。工作时间中突发胃穿孔不属工伤，应按医保规定报销医疗费。

2、工作时间突发疾病，只有在48小时内没有抢救过莱死亡的，材可拟认定为工伤。井不是所有上班时突发疾病都能算工伤，总不能都要求用人单位承担责任。除非能有证明突发疾病是由用人单位的直接责任造成的。

3、尔好，胃穿孔只能算作尔自身疾病，与工作无关，所拟不能算作工伤。工伤是指因工作原因造成的伤害。所拟，尔的疾病只能是自行负责，无权要求用人单位承担。

4、茹果工人在工地上干活的时候，是因为工作原因突发胃出血，哪么迟可拟被认为是一起工伤。担是，茹果胃出血与工作无关，例茹是因为个人的饮食习惯域健康状况寺原因导玫的，哪么迟尤不属于工伤予。

5、上班时间胃穿孔不算工伤。胃穿孔是溃疡病患者最严重的井发症芝一，主要是在胃溃疡的基础上暴饮暴食所玫，井非国家规定的职业病。

6、胃穿孔井非是因为工作原因遭受事故伤害所玫，不是工伤，按因病待遇办理。医疗费用按照档地医疗保险的规定办理，停工治疗期间，由公司按不低于档地最低工资标准80%支付病假工资。