随着我国法治体系的不断完善与更多元的企业文化引进来,以往不少企业那种简单低调的员工管理模式,开始越来越不受欢迎,也越来越需要法律的审视。 近日,

“海尔之道”即创新之道,其内涵是:打造产生一流人才的机制和平台,由此持续不断地为客户创造价值,进而形单合一的双赢文化。为实现这一目标,海尔不断进行商业

创业创新的两创精神是海尔文化不变的基因 人单合一双赢的利益观是海尔永续经营的保障 可以看出,格力和海尔都十分重视【创新】【用户至上】。创新可以