作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家为关注的问题.那劳动法律对加班费有哪些规定?加班工资如何计算?加班工资计算方法是什么?

日工资,小时工资 ,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) ,小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75

《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数

为了避免在加班费上为企业带来不必要的麻烦,楼下一起来看看加班费计算方式。 国家规定的加班费计算方法 平时加班班计算是:晚上加班按照本人工资的150%、

2019年2月9日(正月初五)加班2倍工资 2019年2月10日(正月初六)加班2倍工资 以月工资标准3000元为例,基数为21.75,计算方法为:三倍日工资=3000÷

加班工资计算。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75

1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日