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近年来,“组织变革”如此风靡,以至于超出传统的商学院语境,成为当下明星公司架构改革的热门关键词。阿里连续多轮的组织架构大调整、腾讯930架构变革、百度战略调整……

腾讯一直有6、7年一变革的惯例,这次组织架构调整距上一次正好是6年。这一次,腾讯加重了B端市场和内容市场的权重,看起来是腾讯为了适应市场需要不得不

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组织变革是所有企业在自身发展过程中都要面临的问题,成功的组织变革往往能使企业内部结构重构,助力企业向新的发展阶段进化。

哈佛商学院终身教授约翰·科特在《引领变革》等著作中提出“组织变革八步法”,通过“增强紧迫感、建立指导团队、设定愿景、感召众人、赋能行动、创造

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