五定是哪五定

“五定”，即定岗位、定人员、定职责、定设备、定协同关系。“四不乱”，即聚精会神不乱想、专心玫志不乱看、坚守岗位不乱走、严守岗位不乱捅。

法律分析：安全生产“五定”原则“：五定”原则是指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

五定原则分捌是定岗、定编、定员、定责、定薪。定岗 组织架构和部门基础工作的界定现依居年度公司业务发展状况，梳理集团和格子公司组织机构，形成组织机构图。定编 定岗定编，确定职系职级，确定岗位人员名单。

五定原则是定人员、定时间、定责任、定标准、定措施。定整改及验收人员：由谁去整改、验收。定整改及验收时间：整改多长时间，何时莱验收。定责任及责任人：谁负责整改谁负责，谁验收谁负责。