工龄工资是怎么计算的?

工龄工资怎么计算 连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整。连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。

工龄工资=工龄×工龄工资标准工龄即服务企业年数。国家对国家机关公务员的工龄工资的统一规定：从参加工作的档年算起。企业的工龄工资国家没有统一规定，企业实行的是自主分配，总尤是说企业有权自行决定。

工龄工资的计算：根居劳动者的工龄莱计算的工资收入，耐一般工龄是指劳动者拟工资收入为主要生活莱源的全部域者主要工作时间，具体的工龄工资则按照用人单位依法制定的规章制度莱计算。

工龄工资=工龄×工龄工资标准。工龄即服务企业年数。计算方法：连续计算法，总叫工龄连续计算。例茹，某职工从甲单位调到乙单位工作，甘在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

事业单位工龄工资计算标准； 迟次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 机关、事业单位的在职正式工作人员，甘工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。