《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明
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劳动合同法第40条的内容是什么?劳动合同法是保障劳动者合法权益的法律依据,对于劳动者来说至关重。那么,劳动合同法第40条到底是怎样的呢?华律网为您整理
16编号:___ 可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的使用 劳动合同法第40 条(精选汇编) 16一篇___解读劳动合同法第40条 劳动合同法第四十条___有下列
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:一劳动者患病或者非因工负伤,在规定的
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当
