劳动合同变更的条件: 1、 订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、 订立劳
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今天我们要谈论的话题是企业管理中,如何解雇员工?一、保持头脑清醒公司没能实现目标财政计划,形势严峻下必须要辞退员工,不可拖泥带水。二、当机立断如果企业管理者
大家都知道,在企业入职的时候都会有一份详细的员工守则,其中重要的一条就是,无故旷工三天公司有权开除处理。虽然各个公司所写的略有不同,但是大体就是这样的
2天前 - Cherry 老师,我们公司成立三年,前三年因公司初创在员工管理上没有考核,只要这个人不差我们就留下了,也没有开除,佛系的管理。一个公司员工没有流动性好还是不好?
