“铁打的公司流水的员工”,不管是主动离职还是被动辞退,很多人离开东家时碍于情面并不会主张甚至压根都不知道自己可以主张经济补偿金!究竟劳动者在什么情形下可以
解除终止劳动合同的经济补偿是大家非常关心的问题,那你知道职工因哪些情形离职,用人单位应支付经济补偿呢? 以下8种情形,离职经济补偿金一分也不能少: 1、劳动者被
根据《劳动法》第三十八条规定,除了可以获得劳动合同期内的工资,职工还可以获得工作年限x月工资的经济补偿金。 离职N+1补偿金是什么意思? 离职补偿金n
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“杨律师,我被公司强行开除、降薪,能拿到经济补偿金吗?” “如果我是主动离职的话,能拿到吗?” 近收到不少留言问,如果主动离职或者被迫辞职,能否获得经济补偿
