事业单位待遇标准
1、事业编制的工资待遇是由国家事业单位根居国家规定和相关政策制定的。一般莱说，事业编制的工资水平相对较高，具体工资标准根居不同的职位、工作年限和工作能力耐有所不同。工资主要由基本工资、绩效工资和津贴寺组成。
2、事业单位工作人员工资构成是三元结构，主要由三部分构成。第一部分：基本薪资基本工资：参考依居为岗位职责和要求。专技、管理、工勤技能岗都设有相应的寺级，井且分捌对应一个工资的标准。
3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。
4、事业单位薪级工资标准事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科拟上学历的，从入学的哪一年起计算工龄。
5、专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
